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湘潭市医卫名家培育工程实施办法

文章来源: 红土地 作者: 发表时间:2019-03-15 10:27:15

湘潭市医卫名家培育工程实施办法

 

第一章  总  则

第一条  根据《中共湘潭市委湘潭市人民政府关于印发<莲城人才行动计划>的通知》(潭市发〔2018〕13号),制定本实施办法。

 

第二章  选拔范围

第二条  医卫名家培育对象分为医卫高层次人才培育对象和医卫骨干人才培育对象,均从全市医疗卫生机构中从事医疗、预防、保健、康复、科研等工作的在职卫生专业技术人员中选拔,并建立医卫名家培育对象人才库。医卫名家原则上从培育对象人才库中产生,已评为市级优秀专家、市医卫名家及省级相关荣誉的不再参与选拔。

 

第三章  选拔周期和名额

第三条  医卫名家及培育对象每三年选拔1次,其中医卫名家每次不超过10人,医卫高层次人才培育对象每次不超过20人,医卫骨干人才培育对象每次不超过30人。

 

第四章  选拔条件

第四条  医卫名家培育对象必须符合以下基本条件:

(一)热爱医药卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨。

(二)有扎实的理论基础和较强的实践能力,能较好地解决本学科领域的疑难复杂问题。

(三)有较高的学术造诣和较强的创新能力,熟悉本学科领域的研究进展和前沿动态。

(四)工作在医卫一线,技术比较精湛,在诊治疑难、危重病症治疗、疾病防控、妇幼保健方面作出重要贡献,社会影响较大;医技和医德为同行公认,群众反响良好。

第五条  医卫骨干人才培育对象除满足第四条基本条件外,还应符合以下条件:

(一)申报当年年底未满50周岁,具有副高以上专业技术职务任职资格,一般应具有全日制大学本科以上学历。

(二)以主要参与者(排名前5)参与市级(含部门)以上科研课题2项以上;或以主要参与者(排名前5)获得至少1次市级(含部门)以上科研课题奖项;或在国家级医学核心期刊发表1篇以上论文,且为第一作者;或在医学临床领域有较大创新和突破。

第六条  医卫高层次人才培育对象除满足第四条基本条件外,还应符合以下条件:

(一)申报当年年底未满55周岁,具有正高专业技术职务任职资格,一般应具有全日制大学本科以上学历。

(二)每年从事专业技术工作时间不少于10个月。

(三)主持过市级(含部门)科研课题2项以上;或以主要参与者(排名前3)获得至少1次市级(含部门)以上科研课题奖项;或在SCI等核心期刊发表1篇以上论文,且为第一作者;或在医学临床领域有重大创新和突破。

第七条  医卫名家原则上从医卫高层次人才培育对象中推评产生,并通过培育周期的培养,同时具备下列条件之一:

(一)长期在医疗卫生计生第一线工作,技术精湛,在诊治疑难、危重病症治疗、疾病防控、妇幼保健方面作出突出贡献,社会影响大;医技和医德为同行公认。

(二)获得国家级奖励项目、省部级科技奖励的第一完成者;市科技进步一等奖的第一完成者;获奖等级略低者,需2次或2次以上获奖且为第一完成者。

(三)近几年在医药卫生实践和理论研究中,有创造性成果,具有重大科学价值或显著的社会效益及经济效益,达到国内领先水平,得到国内外公认。

(四)在国外有影响力的刊物或发表SCI(科学引文索引)论文,且为第一作者;在国家级医学期刊统计源刊发表论文3篇以上,且为第一作者。

(五)在科技成果的推广、开发中成绩突出,具有显著的社会效益和经济效益,在国内同行中享有较高声誉者。

 

第五章  选拔程序

第八条  医卫名家及培育对象选拔程序主要包括个人申报、单位审核、组织初评、现场考察、公示和审定。

(一)个人申报。医卫名家申请者填报《湘潭市医卫名家申报表》、医卫名家培育对象填报《湘潭市医卫名家培育对象申报表》(一式两份),连同有关证明材料交所在单位。

(二)单位审核。所在单位对申请者申报材料的真实性和完整性进行认真审核,如实填写单位审核意见并予以公示后,择优报送主管部门审核。

(三)组织初评。主管部门审核后,统一报市卫生计生委初评,由市卫生计生委统一报市委人才工作领导小组办公室审查。

(四)现场考核。市委人才工作领导小组办公室会同市卫生计生委组织考察并形成考察建议。

(五)公示。对拟定人员在一定范围内进行公示,公示一周无异议后,提交正式会议审定。

(六)审定。市卫生计生委党委对湘潭市医卫名家或医卫名家培育对象的初定人选进行会议研究,审议后提交市委人才工作领导小组办公室审定。

 

第六章  培育周期和待遇

第九条  医卫名家由市委、市人民政府授予荣誉称号。医卫名家培育对象培育周期为3年,实行动态管理。

第十条  根据考核结果,每年分别给予医卫高层次人才培育对象、医卫骨干人才培育对象培育经费5万元/人和3万元/人,由培育对象所在单位负责管理,结转留存,专款专用,并按照不低于1:1的比例配套培育经费。一次性给予每位医卫名家个人2万元奖励。

第十一条  对于在工作中作出突出贡献的人才或团队,用人单位可以通过一事一议的方式给予10至20万元的奖励。

第十二条  对从市域外引进的正高职称,副高职称或博士研究生等高层次人才,除按规定享受市级人才奖励政策外,用人单位可分别一次性给予不高于50万元和不高于30万元的安家补助。

第十三条  医卫名家及培育对象所在单位要赋予培养对象科研工作自主权,优先安排其外出考察、进修、学习,支持参加各类学术和技术交流活动,并确保培养对象开展科研所需的实验器械、设备、试剂、工作用房等条件。

第十四条  医卫名家及培育对象中表现特别优秀的,优先推荐为党代表、人大代表、政协委员,同时具有一定行政管理能力的,优先提拔使用。

第十五条  市级优秀专家、医卫名家和其他省级以上人才荣誉获得者作出重大贡献或表现突出的,用人单位报市卫生计生委审核后可以按月给予一定的科研津贴。

第十六条  用人单位要建立人才工作专项经费,支出的培育、奖励等相关经费均计入单位运营成本。

 

第七章  培育方式与途径

培育对象的培育方式与途径主要包括国外培训、跟岗培训、承担教学任务、承担科研任务、承担带教任务等。

第十七条  国外培训。培育周期内,所在单位至少安排培育对象到国外培训1次。

第十八条  跟岗培训。培育周期内,所在单位安排培育对象到国内相关专业的著名医疗卫生机构与专家、名师跟岗培训不少于1次。

第十九条  承担教学任务。承担高等医学院校教学任务的医院安排其培育对象承担有关临床教学任务,推荐医卫高层次人才培育对象获得硕士以上研究生导师资格。

第二十条  承担科研任务。医卫高层次人才(骨干人才)培育对象应在培育周期内以第一完成人(排名前3)获得1项以上市级(含部门)科研课题奖项,或在SCI等核心期刊发表1篇以上论文(第一作者)。

第二十一条  承担带教任务。培育对象应承担5名以上青年卫生专业骨干的带教任务,指导他们研究、学习和运用医疗卫生新技术、开展新业务,并指导他们在国家级以上医学核心期刊上发表1篇以上论文。

第二十二条  培育对象所在单位要根据本章明确的培育方式与途径,为每位培育对象制定年度培育计划,并报市卫生计生委备案。培育对象完成培育计划情况作为年度考核评价依据。

 

第八章  监督管理

第二十三条  对医卫名家培育对象实行全程动态考核和管理。主要考核医德医风、项目研究、带教成效、业务开展、学术水平等情况。每年12月前,培育对象所在单位将培育对象工作情况报主管部门和市卫生计生委,市卫生计生委对其进行考核评价,评价结果报市委人才办备案。

第二十四条  培育期间,发生下列情形之一的,由所在单位和市级主管部门核实后,报市委人才办取消相关待遇:采取弄虚作假、谎报成果等不正当手段骗取荣誉称号的;有违法违纪行为或重大过失的;考核不合格的;调离本市或不再从事相关工作的;其他应当取消其待遇行为的。

 

第九章  附  则

第二十五条  医卫名家奖励经费及医卫名家培育对象培育经费从“莲城人才行动计划专项资金”中列支。

第二十六条  本细则由市委人才办、市卫生计生委负责解释,自公布之日起实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

湘潭市医卫名家申报表

 

 

 

 

 

姓    名:

 

工作单位:

 

电    话:

 

 

 

 

 

中共湘潭市委人才工作领导小组办公室

 

湘潭市医卫名家申报表

 

姓名


性别


出生

年月


出生地


照片


民族


党派


学历


学位



第一学历毕业时间、院校及专业

     年    月               学校            专业


最高学历毕业时间、院校及专业

    年  月             学校          专业


工作时间


现从事专业


专业技术

职称



现工作单位及

职务


单位性质



通讯地址


手机号码



简   历



加入国内外学术团体及任职情况



参加国内外进修及重大学术交流、展览、展演等活动情况



5



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获奖项目名称

授奖机构

等 级

年 度
































 

 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

年   月   日

 

 

 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

年   月   日

 

 

 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

年   月   日

市委

人才工作领导小组

办公室意

 

 

 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

年   月   日
















 

 

 

 

湘潭市医卫名家培育对象申报表

 

(培养类别:             )

 

 

 

姓    名:

 

工作单位:

 

电    话:

 

 

 

 

 

中共湘潭市委人才工作领导小组办公室

 

湘潭市医卫名家培育对象申报表

 

姓名


性别


出生

年月


出生地


照片


民族


党派


学历


学位



第一学历毕业时间、院校及专业

 年     月              学校            专业


最高学历毕业时间、院校及专业

     年   月            学校          专业


工作时间


现从事专业


专业技术

职称



现工作单位及

行政职务


单位性质



通讯地址


手机号码



简   历



加入国内外学术团体及任职情况



参加国内外进修及重大学术交流、展览、展演等活动情况



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技术



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获奖项目名称

授奖机构

等 级

年 度
































 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

年   月   日

 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

年   月   日

 

 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

年   月   日

市委

人才工作领导小组办公室意见

 

 

 

 

 

 

 

签字:             (单位盖章)

 

                                   年     月   日
















中共湘潭市委人才工作领导小组办公室          2018年11月19日印发    

 


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