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[优秀人才评选] 关于推荐选拔湘潭市医卫名家和医卫名家培育对象的通知

文章来源: 红土地 作者: 发表时间:2019-05-28 16:26:23

关于推荐选拔湘潭市医卫名家和医卫名家培育对象的通知

 

各县市区卫生健康局,市直各医疗卫生单位:

为深入推进人才强市战略,培养造就一支高素质医卫人才队伍,根据《中共湘潭市委 湘潭市人民政府关于印发<莲城人才行动计划>的通知》(潭市发〔2018〕13号)、《中共湘潭市委人才工作领导小组办公室 湘潭市卫生和计划生育委员会关于印发<湘潭市医卫名家培育工程实施办法>的通知》(潭人才办发2018〕20)、《中共湘潭市委人才工作领导小组办公室关于推荐选拔第三批“湘潭市优秀人才”的通知》(潭人才办发〔2019〕4)文件精神,我市将于今年选拔一批湘潭市医卫名家和医卫名家培育对象,现将有关选拔事项通知如下。

一、推荐选拔范围

湘潭市医卫名家和医卫名家培育对象均从全市医疗卫生机构中从事医疗、预防、保健、康复、科研等工作的在职卫生专业技术人员中推荐产生。

二、医卫名家培育对象推荐选拔条件

(一)医卫名家培育对象分为医卫高层次人才培育对象和医卫骨干人才培育对象两类。医卫名家培育对象必须符合以下基本条件:

1.热爱医药卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨。

2.有扎实的理论基础和较强的实践能力,能较好地解决本学科领域的疑难复杂问题。

3.有较高的学术造诣和较强的创新能力,熟悉本学科领域的研究进展和前沿动态。

4.工作在医卫一线,技术比较精湛,在诊治疑难、危重病症治疗、疾病防控、妇幼保健方面作出重要贡献,社会影响较大;医技和医德为同行公认,群众反响良好。

(二)医卫骨干人才培育对象除满足医卫名家培育对象基本条件外,还应符合以下条件:

1.申报当年年底未满50周岁,具有副高以上专业技术职务任职资格,一般应具有全日制大学本科以上学历。

2.以主要参与者(排名前5)参与市级(含部门)以上科研课题2项以上;或以主要参与者(排名前5)获得至少1次市级(含部门)以上科研课题奖项;或在国家级医学核心期刊发表1篇以上论文,且为第一作者;或在医学临床领域有较大创新和突破。

(三)医卫高层次人才培育对象除满足医卫名家培育对象基本条件外,还应符合以下条件:

1.申报当年年底未满55周岁,具有正高专业技术职务任职资格,一般应具有全日制大学本科以上学历。

2.每年从事专业技术工作时间不少于10个月。

3.主持过市级(含部门)科研课题2项以上;或以主要参与者(排名前3)获得至少1次市级(含部门)以上科研课题奖项;或在SCI等核心期刊发表1篇以上论文,且为第一作者;或在医学临床领域有重大创新和突破。

三、医卫名家推荐选拔条件

医卫名家一般应具备医卫高层次人才培育对象条件,年龄可放宽,同时具备下列条件之一:

1.长期在医疗卫生第一线工作,技术精湛,在诊治疑难、危重病症治疗、疾病防控、妇幼保健方面作出突出贡献,社会影响大;医技和医德为同行公认。

2.获得国家级奖励项目、省部级科技奖励的第一完成者;市科技进步一等奖的第一完成者;获奖等级略低者,需2次或2次以上获奖且为第一完成者。

3.近几年在医药卫生实践和理论研究中,有创造性成果,具有重大科学价值或显著的社会效益及经济效益,达到国内领先水平,得到国内外公认。

4.在国外有影响力的刊物或发表SCI(科学引文索引)论文,且为第一作者;在国家级医学期刊统计源刊发表论文3篇以上,且为第一作者。

5.在科技成果的推广、开发中成绩突出,具有显著的社会效益和经济效益,在国内同行中享有较高声誉者。

四、推荐选拔程序

推荐选拔医卫名家10人(含中医2人),医卫高层次人才培育对象20人,医卫骨干人才培育对象30人。医卫名家和医卫名家培育对象采取差额推荐的办法产生。具体选拔程序如下:

(一)个人申报。申报医卫名家的填报《湘潭市医卫名家申报表》,申报医卫名家培育对象的填报《湘潭市医卫名家培育对象申报表》,连同有关证明材料交所在单位。

(二)单位审核。所在单位对申请者申报材料的真实性和完整性进行认真审核,如实填写单位审核意见并予以公示后,择优报送主管部门审核。

(三)组织初评。主管部门审核后,统一报市卫生健康委初评,由市卫生健康委统一报市委人才工作领导小组办公室审查。

(四)现场考核。市委人才工作领导小组办公室会同市卫生健康委组织考察并形成考察建议。

(五)公示。对拟定人员在一定范围内进行公示,公示一周无异议后,提交正式会议审定。

(六)审定。市卫生健康委党委对湘潭市医卫名家或医卫名家培育对象的初定人选进行会议研究,审议后提交市委人才工作领导小组办公室审定。

三、材料要求

(一)申报人选须提供以下材料:①综合推荐材料一份(1000字以内)。②《湘潭市医卫名家申报表》或《湘潭市医卫名家培育对象申报表》。③相关证明材料:有效身份证件、学历(学位)证书、职称及相关资格等证明材料复印件;作为负责人承担国家或省部级项目任务下达通知的复印件;发表论文的期刊封面、目录和文章首页复印件,著作封皮及目录复印件;所获奖励证书复印件;专利证书复印件;其他相关材料复印件等。

(二)推荐单位要对推荐表及相关证明材料认真核实,对弄虚作假者,一经查实,取消被推荐人参评资格,并对有关人员予以通报批评。

(三)上述材料统一用A4纸打印(复印),申报表一式四份(附电子文档),申报表及相关证明材料装订本一份,并于2019年6月20日前报送市卫生健康委人事科,逾期不予受理。

医卫名家和培育对象的推荐选拔工作,是实施湘潭市莲城人才行动计划的重要组成部分,各相关单位要高度重视,加强领导,密切配合,认真做好推荐选拔工作。

 

联系人:市卫生健康委人事科  周娜

联系电话:58555256   电子邮箱: 529857124@QQ.com

 

附件

1.医卫名家和医卫名家培育对象推荐名额分配表

下载链接:cd6dcd16f5831ebe15772dc2bc725366.docx

2.湘潭市医卫名家申报表

下载链接:740c80904bde8a8b36922f7e74ee354f.docx

3.湘潭市医卫名家培育对象申报表

下载链接:4df5183d098479b6dff2a8cfa21c756a.docx


 

      湘潭市卫生健康委员会

       2019年5月23日


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