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基层党建有声有色 湘潭市连续三年全省考核等次为“好”

文章来源: 湘潭在线 作者: 发表时间:2019-03-07 08:42:15

 3月6日,记者从市委组织部获悉,在湖南省2018年度市州和省直行业系统党(工)委书记抓基层党建述职评议考核中,湘潭获评“好”的等次。这已经是湘潭市连续三年取得这样的好成绩。

 党建引领脱贫攻坚,助力乡村振兴。2018年,3.2万名党员干部与贫困户结对帮扶,550支农业农村基本现代化帮助队深耕一线,为脱贫攻坚和乡村振兴注入了新鲜血液。同时,湘潭市持续实施村(社区)党组织书记“领头雁”工程、整顿软弱涣散基层党组织和完善乡村治理机制工作,扎实开展村(居)“两委”成员违纪违法涉黑涉恶专项排查整顿,成效显著。

 一个支部一面旗,一名党员一盏灯。去年,湘潭市在全省率先出台农村、社区等8个领域“五化”建设标准,共投入建设资金1.53亿元,优化组织设置321个,调整不胜任村(社区)党组织书记51人,新建阵地178个,首批打造“五星”支部192个,目前全市7323个支部基本达到“五化”标准。特别是,韶山市党支部“五化”建设成效显著,其成功经验在全省基层党建重点任务推进会上作为典型被广泛推介。

 党课下基层,政策进万家,打通党的理论传播走近群众的“最后一百米”。去年3月起,湘潭市在所有乡镇(街道)、村(社区)开展党的理论政策基层大宣讲活动,设立覆盖所有乡镇(街道)、村(社区)的宣讲站1035个。在三轮集中宣讲中,127名宣讲员累计开展近3000场宣讲,惠及基层干部群众70万余人次,实实在在地推动了党的一系列好的理论政策落地生根、深入人心。

 党建聚民心,领航新征程。湘潭市深入推进“党建领航工程”,精心实施“六大”计划,开展领导班子能力建设培训300余场次,遴选8名市直机关优秀年轻干部到乡镇(街道)任职、9名乡镇(街道)主要负责同志到市直部门任职,出台《莲城人才行动计划》,市本级人才发展专项资金增加到2亿元,各级党组织集中开展谈心交心近3万余人次,“五联五问”大调研活动落实具体举措3800余项,解决问题5200多个。

 红色“引擎”激发“两新”党建活力。湘潭市选派党建指导员290名,选聘党建协理员96名,市本级连续3年从退二线的副处级以上领导干部中选派专职党建指导员58名,直接负责指导驻点“两新”组织党建工作。依托湘潭红色基因和红色资源,在“两新”组织开展“红色党建”品牌创建活动,全市已涌现有影响力的品牌40个,实现了党的建设与企业发展互促共进。

 “零距离”联系服务群众,党代表在行动。湘潭市组织各级党代表开展讲好一堂“微党课”、结对帮扶一户困难群众等“六个一”活动。一年中,各级党代表在全市86个党代表工作室接待群众1500多次,赴一线为12万余人带去微党课3800余场次,提出被采纳的各类意见建议2400余条,4600多名党代表结对帮扶困难党员群众7700多人。


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